COMPETENCIAS DEL FISIOTERAPEUTA

 ¿Qué es una competencia?

Se define competencia a las capacidades humanas que constan de diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las distintas interacciones que tienen las personas para la vida en el ámbito personal, social y laboral. 

Existen varias competencias que un fisioterapeuta debe dominar en el momento de graduarse de su carrera entre ellas seria 

Los fisioterapeutas deben adquirir 3 tipos de competencia que son 

-Conocimiento 

-Habilidad

-Actitud 

Conocimientos de un fisioterapeuta 

-Fundamentos de anatomía, fisiología e histobioquímica aplicadas a la fisioterapia.

- Principios biomecánicos y fisiológicos de la locomoción articular.

   

-Fundamentos de la física biomédica aplicada a la fisioterapia en el laboratorio y en modelos ficticios.

-Fundamentos teóricos y procedimentales para el tratamiento fisiátrico.

-Fundamentos teóricos y procedimentales de la rehabilitación pediátrica, del adulto mayor, visual y auditiva   

-Principios y herramientas para la investigación en el análisis integral de problemas de fisioterapia.

 

Competencias de actitud 

-Liderazgo

-Tolerancia

-Compromiso 

-Pluralismo 

-Innovación 

-Asertividad 

-Responsabilidad 

-Actitud analítica 

-Proactividad 

-Ética

-Humanismo

Competencias de habilidades

-Evaluar y diagnosticar los diversos eventos patológicos y las secuelas que afectan los sistemas corporales que disminuyen la funcionalidad de las personas en la realización de sus actividades cotidianas. 

-Seleccionar y emplear adecuadamente los medios físicos en el manejo fisiátrico, así como conocer los fármacos complementarios a la terapia; con el fin de mejora la calidad de vida y una mayor independencia de las personas para llevar a cabo de sus actividades ordinarias.

- Prevenir lesiones y secuelas en el ser humano mediante la implementación de programas de ejercicio y rehabilitación en cualquier etapa de la vida.

-Determinar la capacidad funcional residual y el trabajo del paciente, a través de la exploración física y con el apoyo de tecnología y software especializado.

-Intervenir junto con otros profesionales de la salud, en el desarrollo de programas de reintegración laboral de personas que presenten discapacidad.

-Realizar funciones de administración y gestión de centros o departamentos relacionados con los servicios de fisioterapia.

-Realizar funciones de docencia y capacitación de personal en relación con la salud y servicios de fisioterapia, con el apoyo de tecnologías de información.